VTA

Målgruppen for tilrettelagt arbeid, er personer med en varig ytelse, som både kan og ønsker å arbeide, og som har behov for en arbeidsplass der oppgavene er individuelt tilpasset.

Vår oppgave er å gi arbeid som bidrar til utvikling, mestring, sosial trygghet og personlig vekst. Arbeidsoppgavene skal være tilpasset den enkelte ansatte.

Ansatte får tilrettelagte arbeidsoppgaver og stillingsprosent, slik at arbeidet samsvarer med de behov som er. Arbeidet skal bidra til utvikling og vedlikehold av den enkeltes kompetanse og arbeidstakeren skal produsere varer og tjenester. Som ansatt mottar du lønn i tillegg til din uføreytelse.

Ansettelsesforholdet følger alle bestemmelser i Arbeidsmiljøloven.

Innsøking til VTA tiltaket skjer via NAV. Du får en vanlig ansettelseskontrakt i tråd med Arbeidsmiljøloven, og prøvetiden er 6 måneder. I prøvetiden vurderer vi, sammen med deg, hva slags arbeid som passer best for deg. Når du arbeider i Øksnes Vekst AS får du en bonuslønn per arbeidet time. I tillegg beholder du uførepensjonen fra NAV.

I tråd med krav fra NAV skal vi hele tiden søke overgang til annet arbeid i næringslivet for arbeidstakere som ønsker og som vurderes som klare for dette. Flere av våre ansatte har arbeidsavtaler med bedrifter i kommunen, i tillegg til arbeidet som utføres i Øksnes Vekst.